人与人合作时常会出现问题，无论你不喜欢上司的原因是没获升 迁、 加薪， 还是不被信任， 辞职不干是最下下之策， 除非情况无可挽 救。 本来不喜欢某人你可以与他疏远，但与上司之间若缺乏沟通，结 果双方只会愈来愈不信任。不妨多用电话与上司联络，既可保持距离 ， 减低火药味， 又可拉近合作的关系。谨记“我应做些什么?有些什么 要做?” 如果你能够持续令工作顺利、情绪稳定， 那么除了上司， 还 有更高层人士会晓得你的工作能力。

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