缩短工作时间” 已是目前工厂管理的一个明显的趋势， 而且许多工厂 还借“ 缩短工时” 来鼓舞士气， 提高生产力。 其实， 这一套方法， 早在 1957 年时， 台南纺织公司就运用上了。 台南纺织于 1956 年 12 月开工， 采用二班制， 每班工作 12 小时。 轮到夜 班者， 每到深夜三四点时， 就有人打瞌睡。 公司为了防患于未然， 严格规定 瞌睡者要记大过一次， 三次就得开除。 虽然规定很严， 睡者照睡， 甚至发现平常表现良好的员工， 有一夜被发 现连打瞌睡三次的情形， 当时的总经理吴修齐为此事非常困扰。 经过吴修齐深入的研究调查后发现， 每班工作 12 小时， 日班尚可忍耐， 夜班则疲惫不堪， 到了深夜三四点， 虽明知瞌睡会被重罚， 但总是心有余而 力不足， 一坐下就打起瞌睡。

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